MTL Cannabis Corp. is a leading Canadian organization dedicated to innovation, quality, and community. Operating through multiple entities, including Montréal Cannabis Medical, Abba Medix, Canada House Clinics, and IsoCanMed, the company focuses on cultivating and distributing high-quality products that meet stringent regulatory standards. We foster a family-oriented, inclusive workplace where employees are valued as key contributors to our success. Growth-driven and committed to continuous learning, we provide career advancement opportunities in a diverse, creative, and equal opportunity environment.

Currently, Canada House Clinics is seeking a Licensed Practical Nurse – Cannabis Therapy Educator (CTE). Reporting to the Director of Clinical Services, the CTE will play a key role in providing compassionate, evidence-informed care to a diverse patient population. This includes supporting individuals managing chronic conditions, such as veterans with PTSD, by integrating cannabis education into their clinical care.

• Conduct comprehensive assessments of patients' physical, emotional, and mental health

• Register new clients, complete thorough medical intakes, and provide individualized cannabis education

• Educate patients on cannabis treatment options, medication regimens, potential side effects, and proper usage techniques

• Recommend cannabis treatment plans and prescriptions under the direction of a Licensed Physician and/or Nurse Practitioner, in accordance with Health Canada regulations (e.g., ACMPR)

• Maintain up-to-date knowledge of Licensed Producer (LP) products and services

• Accurately document patient interactions and care plans using Canada House's electronic medical records system

• Deliver high-quality client service via phone, email, and in-person interactions

• Participate in and/or lead community support groups to enhance patient education and engagement

• Support business development by participating in physician and community outreach initiatives

• Stay current on all CHC Standard Operating Procedures (SOPs) and contribute to continuous improvement initiatives

• Work collaboratively in a fast-paced, interdisciplinary clinical environment

• Ensure patient care and education align with CHC’s mission of delivering compassionate and informed cannabinoid therapy

• AEC / DEP or Skilled Trade Certificate (preferred)

• Minimum of 2 years of nursing experience

• Experience working with clients who have mental health conditions

• Experience using electronic medical records (EMR) is considered an asset

• Experience working with veterans, particularly those managing PTSD, is considered a strong asset

• Licensed Practical Nurse (LPN) – Required

• Current CPR Certification – Required

• Criminal background check – Required

• Bilingualism in English and French is required

• Strong written and verbal communication skills in English (French/English bilingualism is considered an asset)

• Ability to work independently and collaboratively in a multidisciplinary, fast-paced clinical environment

• Willingness to learn and stay up to date on medical cannabis education (training provided)

• Other tasks as needed

 

• Extended health and dental coverage

• Paid time off

• Annual wellness allowance

• Telemedicine services for convenient access to healthcare

• Employee discounts and perks with partnered vendors

• A supportive and inclusive team culture with opportunities for professional growth

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MTL Cannabis Corp. est un chef de file canadien en matière d'innovation, de qualité et d'engagement communautaire. Opérant sous plusieurs entités – Montréal Cannabis Médical, Abba Medix, Canada House Clinics et IsoCanMed – l’entreprise se consacre à la culture et à la distribution de produits de cannabis de haute qualité, conformes aux normes réglementaires les plus strictes. Nous encourageons un environnement de travail inclusif et axé sur la famille, où les employés sont reconnus comme des contributeurs essentiels à notre succès. Orientés vers la croissance et l’apprentissage continu, nous offrons des possibilités d'avancement professionnel dans un milieu diversifié, créatif et équitable.

Actuellement, Canada House Clinics est à la recherche d’un(e) Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) – Éducateur(trice) en thérapie au cannabis (ETC). Relevant du Directeur des services cliniques, l’ETC jouera un rôle clé en fournissant des soins compatissants et fondés sur des données probantes à une population de patients diversifiée. Cela inclut le soutien aux personnes atteintes de maladies chroniques, telles que les anciens combattants souffrant de TSPT, en intégrant l’éducation au cannabis dans leur prise en charge clinique.

 

• Effectuer des évaluations complètes de la santé physique, émotionnelle et mentale des patients

• Enregistrer les nouveaux clients, effectuer une anamnèse médicale complète et fournir une éducation personnalisée sur le cannabis

• Informer les patients sur les traitements au cannabis, les régimes de médication, les effets secondaires potentiels et les méthodes d'administration appropriées

• Recommander des plans de traitement et des prescriptions de cannabis sous la direction d’un médecin ou d’une infirmière praticienne, conformément aux règlements de Santé Canada (p. ex. RACFM)

• Maintenir une connaissance à jour des produits et services des producteurs autorisés (PA)

• Documenter avec précision les interactions avec les patients et les plans de soins dans le système de dossiers médicaux électroniques de Canada House

• Offrir un service à la clientèle de haute qualité par téléphone, courriel et en personne

• Animer ou participer à des groupes de soutien communautaire pour améliorer l’éducation et l’engagement des patients

• Participer aux activités de sensibilisation communautaire et auprès des médecins pour soutenir le développement des affaires

• Se tenir informé de toutes les procédures opérationnelles normalisées (PON) de CHC et contribuer aux initiatives d’amélioration continue

• Collaborer dans un environnement clinique dynamique et interdisciplinaire

• Fournir des soins et de l’éducation qui correspondent à la mission de CHC d’offrir une thérapie au cannabis compatissante et bien informée

 

• AEC / DEP ou certificat de métier spécialisé (préféré)

• Minimum de 2 ans d’expérience en soins infirmiers

• Expérience auprès de clients ayant des troubles de santé mentale

• Expérience auprès des anciens combattants, notamment ceux souffrant de TSPT, est un atout important

• Expérience avec les dossiers médicaux électroniques (DME) est un atout

• Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) – Obligatoire

• Certification RCR à jour – Obligatoire

• Vérification du casier judiciaire – Obligatoire

• Le bilinguisme en français et en anglais est obligatoire

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement clinique rapide et multidisciplinaire

• Volonté d’apprendre et de se maintenir à jour sur l’éducation thérapeutique liée au cannabis (formation offerte)

• Autres tâches au besoin

 

• Assurance maladie complémentaire et couverture dentaire

• Congés payés

• Allocation annuelle de bien-être

• Services de télémédecine pour un accès pratique aux soins

• Rabais et avantages pour les employés auprès de partenaires

• Une culture d'équipe inclusive et solidaire avec des opportunités de développement professionnel